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前程无忧:2021届毕业生薪酬预计与2020基本持平,

  2021届高校卒业生将面对如何的就业市场?出息无忧日前宣布的《2021高校卒业生需求成长申报》(以下简称“申报”)显示,61.7%的东家估计给到2021届高校卒业生的薪酬增幅不够5%,此中与2020届高校卒业生薪酬持平的占多半。51.4%的东家供给高校卒业肇事情时机主要在一线城市。

  本次申报中47.4%为夷易近营企业,国有企业和外资(合资)企业分手占比25.3%和27.3%。东家数量最多的行业依次为:IT和电信、工业和能源、快消和零售、房地产、金融、汽车及零配件和制药/医药,此中,56.0%为上市公司,55.8%为2020年财富举世500强企业。

  2021届高校卒业生估计薪酬增幅不够5%

  申报显示,61.7%的东家估计给到2021届高校卒业生的薪酬增幅不够5%,此中与2020届高校卒业生薪酬持平的占多半。另有0.7%的东家估计2021届高校卒业生薪酬水平低于2020届卒业生。医药/生物工程、互联网和集成电路/半导体三个行业的薪酬增幅最为显着,高校卒业生薪酬增长5%以上的东家分手在行业内占比50.0%,49.0%和47.0%。纺织/服装、银行和软件三个行业涨薪的东家起码。

  国有企业虽然薪酬比夷易近营企业和跨国公司短缺弹性,然则凭借“稳定”和“福利好”的印象,在出息无忧51job的平台匀称收到的卒业生简历最多,而且不少国有企业给到卒业生的职业成长和培训也异常有竞争力。

 

  高端研发岗位成企业招聘重点,岗位地域散播相对匀称

  在被问及“计划招聘2021届高校卒业生的前三位岗位是什么”时,高端研发类岗位以46.5%的占比位居第一,其次为工程等专业岗位(43.6%)、贩卖类(36.5%)和市场类(34.1%)。

  在地域散播方面,51.4%的东家供给高校卒业肇事情时机主要在一线城市,然则占比42.6%总部在北上广深的东家招募2021届高校卒业生并不在一线城市事情,削减或者没有招聘计划的东家多半也来自一线城市。东家们在华中区的营业增添了高校卒业生的需求。另一方面,疫情造成异动流动的难度和资源上升,卒业生们异地求职的意愿呈现显着下降。

  招聘行径“向线上”转移

  申报显示,70.1%的东家计划举办在线招聘会,这个比例第一次跨越了现场招聘会(63.8%),然则有43.5%的东家同时举行线上和线下招聘会。

  申报指出,因为技巧和门生关注、介入习气的缘故原由,在线招聘会的效果并不令人知足,分外是对东家品牌并不很凸起的东家尤其如斯,然则“向线上”转移已经异常显着,68.2%的东家向高校卒业生候选人供给远程口试等求职要领。

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